Chef till enheten för fredsfrämjande insatser - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om anställningen

Efter en omorganisation på operativa avdelningen är det dags att rekrytera och tillsätta en ordinarie enhetschef till enheten för fredsfrämjande insatser (OA-FI). Vid enheten finns idag ett tiotal medarbetare som är placerade i Karlstad och Stockholm.  

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som chef ansvarar du för verksamhet, personal och budget. I detta innefattas också ett arbetsgivaransvar för insatspersonal som arbetar i MSB:s fredsfrämjande insatser i kris- och konfliktländer samt på huvudkvarter. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och värdegrund som utgångspunkt. I ditt ansvar ingår att planera och prioritera för en effektiv verksamhet med hög kvalitet och skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I din roll som chef ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot både nationella och internationella aktörer, som till exempel Utrikesdepartementet, svenska myndigheter, FN, EU och OSSE.

Tidsramarna för det operativa arbetet kan emellanåt vara korta och du förväntas kunna fatta beslut under tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.

Din kompetensprofil:

Du har:

• Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av chefsrollen och ett coachande/tillitsbaserat ledarskap.
• Kunskap och erfarenhet av operativt arbete i form av att planera, leda och följa upp internationella biståndsinsatser.
• Erfarenhet av nationell och internationell samverkan.
• Djupgående kunskap om och förståelse för internationell civil krishantering och fredsfrämjande verksamhet.
• Mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift. Du ska kunna föra komplexa resonemang på engelska motsvarande nivå C2.

Det är meriterande om du har:

•  Erfarenhet från förvaltning på statlig myndighet. 

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat, men har lätt för att anpassa dig när omständigheterna förändras. Det är av stor vikt att du har en god samarbetsförmåga samt är kommunikativ och relationsskapande. Du har en kulturell medvetenhet och lägger stort värde på jämställdhets- och mångfaldsarbete. Rollen som ledare kräver att du är strategisk, tydlig och har en god helhetssyn. För att lyckas i rollen krävs att du kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För dig är kvalitet viktigt, även vid tidspress. Du behöver också vara kreativ och hitta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och kunna coacha enhetens medarbetare i de komplexa frågor som kan uppstå. 

Om avdelningen/enheten

Du kommer vara placerad på operativa avdelningen och enheten för fredsfrämjande insatser. Enhetens uppgift är att inrikta, utveckla och leda internationella fredsfrämjande biståndsinsatser. I detta ingår att säkerställa finansiering för insatser, att upprätthålla och utveckla väl fungerande partnerskap samt att följa upp och lära från genomförd verksamhet.

MSB:s fredsfrämjande bidrag syftar till att stärka samhällens förmåga att återhämta sig från krig eller konflikter, stödja övergången från kris till stabilitet och förebygga att nya eller återkommande konfliktsituationer uppstår. Syftet är också att integrera, koppla ihop och stärka mänskliga rättigheter, demokrati och rättsstaters principer, för att skapa stabilitet och säkerhet i Sverige och Europas närområde. Målet med MSB:s fredsfrämjande bidrag är att samarbetsaktörer får en stärkt kapacitet och svarsförmåga att verka för hållbar fred, säkerhet och utveckling i konflikt- och postkonfliktländer samt sviktande stater, för att människor som lever i fattigdom och förtryck ska kunna leva i frihet och säkerhet.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation här.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. MSB tillämpar provanställning

Ort: Karlstad eller Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Daniel Hjärne (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 30 oktober 2022, märkt med referensnummer 2022/228.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.  

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.