HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om anställningen

Vi söker nu en HR-konsult till en längre tidsbegränsad anställning till MSB:s HR-enhet som är placerad i Karlstad.

Som HR-konsult hos oss arbetar du nära våra chefer och ger stöd och vägledning i både vardagliga och strategiska HR-frågor. Du ingår i vår grupp av HR-konsulter och inom enheten finns också HR-controller och HR-strateger som stöd i arbetet. Du arbetar inom olika områden både självständigt och tillsammans med övriga kollegor på enheten. Enheten leds av en HR-chef.

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult bidrar du med stöd och vägledning till våra chefer bland annat inom områdena kompetensförsörjning främst rekrytering, lönebildning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering samt tolkning av lag och avtal. Arbetet omfattar även administrativa arbetsuppgifter. 

Din kompetensprofil:

Du har:

• relevant akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning som vi bedömer är relevant.
• erfarenhet av att arbeta brett med HR-frågor och har god erfarenhet av att arbeta nära chefer.
• vana av administrativt arbete.
• erfarenhet av att arbeta i system.
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.

Som medarbetare och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Som person har du mycket god samarbetsförmåga, gott omdöme och är initiativtagande. För att trivas i rollen som HR-konsult på MSB så behöver du dessutom vara ansvarstagande, stabil, strukturerad och beredd på snabba tempoväxlingar. Du har också en god kommunikativ förmåga.

Vi kommer fästa stor vikt vid din personliga lämplighet. 

Om MSB

Anställningen är placerad på avdelningen för verksamhetsstöd vid HR-enheten. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp myndighetens arbetsgivarpolitik samt frågor inom HR-området. I uppgiften ingår att utveckla den lokala kollektivavtalsregleringen och att utveckla och hålla samman myndighetens lönebildning. I detta ingår att utveckla processer och metoder för kompetensförsörjning även för krigsplacering, medarbetar- och chefsutveckling, arbetsmiljö och likabehandling. I uppgiften ingår att ge stöd till chefer inom HR.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation här.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning med start snarast möjligt till och med december 2023, med möjlighet till förlängning.

Ort: Karlstad

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här.

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta HR-chef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 15 augusti 2022, märkt med referensnummer 2022/182.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.