Strateg hållbarhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter
I rollen som hållbarhetsstrateg har du en central roll i myndighetens arbete med den miljömässiga dimensionen av hållbarhet. Din huvudsakliga uppgift är att förvaltar och utveckla myndighetens miljöledningssystem. Du ska också vara en resurs för att utveckla frågorna kring hållbarhet i den översiktliga planeringen.

I dina arbetsuppgifter ingår utveckling och framtagande av myndighetens miljömål, ansvara för uppföljning, ta fram och uppdatera interna instruktioner och rutiner, ansvara för miljöredovisning till berörda aktörer samt att samordna den interna och externa miljörevisionen. Du kommer också ansvara för interna miljöutbildningar, upprätthålla och driva myndighetens miljönätverk samt ansvara för internkommunikation inom ditt arbetsområde. Som hållbarhetsstrateg kan du komma att stötta i arbetet med andra hållbarhetsperspektiv.  

Arbetet är skiftande, ibland med långa och ibland mycket korta ledtider, vilket betyder att arbetet bygger på att stödja varandra på enheten.

I arbetsuppgifterna ingår även att vid behov kunna driva olika utvecklingsprojekt inom ramen för myndighetens styrprocess och styrmodell. Det ingår också att vid behov stödja myndighetsledningen i andra frågor samt att hålla samman andra myndighetsgemensamma frågor. Stora delar av arbetet kommer att ske i nära samarbete med myndighetens avdelningar.

Din kompetensprofil
Vi söker dig som har mycket goda kunskaper om och erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor, särskilt miljöledningssystem, gärna inom offentlig verksamhet. Relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig är ett krav.

Du har erfarenhet av att hålla samman processer, t.ex. som projektledare. Har du drivit utvecklingsprojekt eller ansvarat och hållit olika utbildningar är det meriterande.

Rollen kräver att du som person är social, initiativrik och drivande och du förväntas ta ett stort eget ansvar i att driva frågor självständigt. Du arbetar övergripande och målinriktat samt har mycket god förmåga att analysera och skapa överblick. Eftersom det är en liten enhet jobbar vi mycket som ett team med ett prestigelöst förhållningssätt vilket förutsätter en god samarbetsförmåga. Eftersom du i arbetet har kontakter både internt och externt behöver du ha en kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du ska vara bekväm med att tala inför både mindre och större grupper. Arbetet kräver stor flexibilitet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om MSB
Anställningen är placerad på avdelningen för verksamhetsstöd vid planerings- och uppföljningsenheten. Enhetens uppgift är att stödja myndighetens ledning med ledning och styrning av myndighetens verksamhet. I uppgiften ingår förvaltning av myndighetens styrmodell, styrning och samordning av planering, uppföljning och utvärdering av verksamhet samt budget. Vidare ingår arbetet med intern styrning och kontroll och myndighetens egen risk- och sårbarhetsanalys.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation här.

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är placerad i Stockholm eller Karlstad.  Du förväntas kunna resa till myndighetens olika verksamhetsorter. MSB tillämpar provanställning.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här.

Är du intresserad?
Har du frågor om tjänsten kontakta enhetschef Göran Karlsson. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist, Saco, Anna Anelius ST och Ann-Britt Paradis Seko. Samtliga nås via vår växel på tel 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 7 april , märkt med referensnummer 2022/49.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.