Ansök till HR-konsult

1. Var fick du först kännedom om annonsen? *

•   MSB.se
•   Intranätet
•   LinkedIn
•   Facebook
•   Tipsad av vän
•   Arbetsförmedlingen
•   Dagstidning
•   Annons i facktidning/webb
•   Annat, ange var

2. Är du i början av din HR-karriär och har en nyligen uttagen akademisk examen inom HR-området? *

3. Om du svarade ja på föregående fråga, vänligen ange vilket år du tog examen.

4. Har du aktuell erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor inom staten med fokus på rekrytering? *

5. Om du svarade ja på föregående fråga beskriv kort din erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor inom staten med fokus på rekrytering. *

6. Är du van att arbeta med flera rekryteringsprocesser samtidigt och använda kompetensbaserad metodik? *

7. Har kunskap om regelverk, avtal och villkor inom statlig rekrytering? *

8. Har du erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer? *

9. Är du en god administratör och har erfarenhet av att arbeta i olika stödsystem? *

10. Har du erfarenhet av att arbeta med stödsystemen Varbi och Refapp? *

•  Ja
•  Nej

11. Kan du uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska? *

12. Har du svenskt medborgarskap? (krav då anställning innebär placering i säkerhetsklass) *