HR-konsult

Vill du bidra till ett säkrare samhälle i en föränderlig värld? Då kanske du är vår nya kollega!

Som HR-konsult hos oss arbetar du nära våra chefer och ger stöd och vägledning i både operativa och strategiska HR-frågor. Hos oss får du möjligheten att göra andra beredda. 

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Som HR-konsult bidrar du med stöd och vägledning till våra chefer bland annat inom områdena kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering samt tolkning av lag och avtal. Rollen är inledningsvis främst inriktad på kompetensförsörjningsfrågor. Den verksamhet du initialt kommer att fokusera på att stötta är till största delen placerad på vårt kontor i Stockholm. Arbetet innebär därför tjänsteresor till Stockholm ofta, upp till någon gång varje vecka. Arbetet omfattar även administrativa arbetsuppgifter. 

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som: 

• är i början av din HR-karriär och som har en nyligen uttagen akademisk examen inom HR-området.
• har aktuell erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjningsfrågor inom staten med fokus på rekrytering. Du är van att arbeta med flera rekryteringsprocesser samtidigt och använder kompetensbaserad metodik genom hela processerna. 
• har kunskap om regelverk, avtal och villkor inom statlig rekrytering.
• har erfarenhet av att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer.
• är en god administratör och har erfarenhet av att arbeta i olika stödsystem, gärna Varbi och Refapp.
• uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
  
  

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
Läs mer om våra medarbetar- och ledarkriterier.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

I rollen som HR-konsult är det även viktigt att du har ett relationsskapande förhållningssätt, är lugn och stabil och har förmågan att arbeta strukturerat.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. 

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.

Om oss

På HR-enheten som ingår i avdelningen för verksamhetsstöd är vi 17 medarbetare och vi finns i Karlstad. Enhetens uppgift är att styra, utveckla, förvalta och följa upp hela myndighetens arbetsgivarpolitik samt frågor inom HR-området.

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Cathrin Dalmo. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. 

Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2025