Junior systemspecialist till samhällsviktiga kommunikationstjänster

Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för att utveckla det civila försvaret? Då kanske du är vår nästa kollega! 

Vi söker en junior systemspecialist med fokus på AI Governance och On-Prem-lösningar som är i början av sin karriär. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att vår AI-infrastruktur följer gällande regelverk, är säker och används på ett etiskt och effektivt sätt. Rollen är en kombination av teknisk förståelse och organisatorisk koordinering.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

I rollen som junior systemspecialist bidrar du till att säkerställa en säker, regelkonform och effektiv användning av AI och datahantering inom organisationen. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Säkerställa compliance med GDPR, EU AI Act och interna policies.
• Implementera och förvalta rollbaserad åtkomst och identitetshantering.
• Utveckla och underhålla riktlinjer för AI-användning, riskhantering och dataskydd.
• Koordinera utbildningsinsatser för interna team kring AI och governance.
• Fungera som brygga mellan IT, juridik och verksamhet för AI-relaterade frågor.
• Övervaka och rapportera regelefterlevnad, risker och incidenter.

Dina kunskaper och kompetenser

Vi söker dig som:

• är i början av din karriär inom IT och har en nyligen uttagen akademisk utbildning inom data- och systemvetenskap. 
• har aktuell erfarenhet av tvärfunktionellt compliance-arbete inom AI.
• har kunskap om GDPR, ISO 27001 och EU AI Act.
• har förståelse för AI-plattformar och MLOps (t.ex. Kubernetes, MLflow).
• har god förmåga att kommunicera på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet inom krisberedskap och civilt försvar.
• erfarenhet från telekomsektorn.
• arbetat med utveckling av AI-on prem lösningar.

Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
Läs mer om våra medarbetar- och ledarkriterier.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

För att passa i rollen som junior systemspecialist behöver du ha god kommunikativ förmåga. Du uttrycker dig klart, engagerat och välformulerat – både i enskilda möten och i större gruppsammanhang. Du är lyhörd, anpassar dig efter situationen och visar förståelse för olika perspektiv. Dessutom är du utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, där du har lätt för att skapa nya kontakter och vårda relationer över tid.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning på heltid till och med den 31 maj 2026 med eventuell möjlighet till förlängning.

Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss

Enheten för tjänsteutvecklings uppgift är innovation och utveckling av tjänster samt att
kontinuerligt arbeta med att förbättra tjänster inom samhällsviktiga
kommunikationstjänster. 

Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du har också möjlighet att arbeta på distans. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jon Gustafsson. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen (SEKO). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240. 

Välkommen med din ansökan senast den 20 november 2025.