Internrevisor - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om anställningen

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Syftet med internrevisionen är att stödja myndigheten i dess arbete att fullgöra sina uppgifter och nå verksamhetens mål. Internrevisionen arbetar på uppdrag av generaldirektören och ska utifrån en analys av verksamhetens risker självständigt granska om ledningens interna styrning och kontroll är utformad så att MSB med rimlig säkerhet fullgör sina uppgifter, uppnår verksamhetens mål och uppfyller kraven i 3 § myndighetsförordningen.

Internrevisionen är en oberoende, objektiv säkrings- och rådgivningsverksamhet med uppgift att tillföra värde och förbättra verksamheten i MSB. Arbetsområdet omfattar den verksamhet som MSB bedriver eller ansvarar för.

Arbetsuppgifter

Du deltar i och leder granskningar från planering till genomförande och rapportering. Din uppgift är att tillföra värde och föreslå förbättringar som stödjer MSB i sitt arbete att fullgöra sina uppgifter och nå sina mål. Detta sker genom att systematiskt och strukturerat värdera information för att öka effektiviteten i riskhantering, styrning och kontroll samt ledningsprocesser. Vidare förväntas du bidra aktivt i utvecklingen av internrevisionens metod, riskanalyser och digitala arbetssätt.

Din kompetensprofil

Vi söker dig som har:

• en akademisk examen inom ekonomi, samhällsvetenskap, juridik eller liknande som vi bedömer likvärdig
• minst två års erfarenhet av revision, riskhantering, utvärderingar och/eller motsvarande erfarenhet från andra eller tredje ansvarslinjen som vi bedömer relevant
• erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och kunskap om de regelverk som omfattar statlig verksamhet

Meriterande är:

• relevant yrkescertifiering
• kunskap om den revisionsmetodik som ska tillämpas genom International Professional Practice Framework (IPPF)
• kunskap om COSO:s ramverk Internal Control
• erfarenhet inom samhällsskydd och beredskap

Som person:

• är du tydlig i din kommunikation, med mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt har goda kunskaper i engelska
• är du analytisk, strukturerad, initiativtagande och noggrann
• har du förmågan att sätta dig in i komplexa frågeställningar och att se helheter och samband
• har du hög integritet, personlig mognad och ett gott omdöme
• har du lätt för att samarbeta och bygga nätverk

Som medarbetare och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme.

Om internrevisionen

Internrevisionens uppgift är att tillhandahålla objektiv bedömning av myndighetens riskhantering, ledning, styrning och kontroll. Internrevisionen är också rådgivande och kan tillhandahålla insikt om myndighetens interna styrning och kontroll. Verksamheten är författningsstyrd och är organisatoriskt placerad direkt under generaldirektören.

Internrevisionen leds av myndighetens internrevisionschef.

Du kan läsa mer om MSB:s organisation här.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning

Ort: Stockholm

Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.
Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här.

Är du intresserad?

Har du frågor kontakta internrevisionschef Morgan Wackt. Fackliga företrädare är Jörgen Mähler (Saco-S), Frida Billström (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 6 mars 2023, märkt med referensnummer 2023/9.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.