Just nu söker vi en erfaren chef till Stab på Avdelningen för cybersäkerhet och säkra kommunikationer - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsuppgifter
Som chef för avdelningens stab leder du verksamheten och har personal- och budgetansvar. Staben driver olika avdelningsövergripande processer och du har ansvar för att stödja utvecklingen av verksamheten så att den möter de strategiska behoven. Du har också ett ansvar för att de avdelningsövergripande processerna är effektiva och ger ett bra flöde inom avdelningen. Du arbetar nära avdelningschefen och förväntas kunna plocka ner avdelningsövergripande frågor in i stabens olika processer. I arbetet ingår ett ansvar för kontakterna med verksamheterna och enheterna på avdelningen, samt kontakt och samverkan med MSB:s övriga avdelningar. Vidare ingår du i avdelningens ledningsgrupp och har en särskild roll i att utveckla lednings- och chefsgruppernas arbete.

Din kompetensprofil
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning och vi ser att du har en dokumenterad erfarenhet från statlig eller kommunal förvaltning. Du har flera års erfarenhet av att vara chef med goda resultat, samt erfarenhet av bland annat samverkan, samordning och verksamhetsutveckling.
Dina erfarenheter gör att du har en hög personlig mognad, är trygg och närvarande i ditt ledarskap. Ditt ledarskap präglas av tillit och dialog, du skapar förutsättningar för motivation, delaktighet och engagemang hos dina medarbetare. Det är av stor vikt att du är lugn och stabil även i pressade situationer och har förmåga att verka i flera tidsperspektiv samtidigt. Uppdraget innebär många kontaktytor, primärt internt men även externt, och det är därför viktigt att du har en har en god kommunikativ förmåga och att du kan samordna olika intressen och behov.

Det är meriterande om du har erfarenhet:

• av att arbeta i stab eller inom regeringskansliet
• från området samhällsskydd och beredskap
• av att arbeta med samhällets informations- och cybersäkerhet
• av att arbeta med telekommunikation och säkra kommunikationer

För att lyckas i rollen krävs att du har strategisk förmåga, helhetssyn och ser till verksamhetens bästa i agerande och beslutsfattande. Du är duktig på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Att företräda MSB och att bygga relationer med samarbetspartners faller sig naturligt för dig.

Som chef och ledare på MSB förväntas att du är uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och är ett föredöme. Vi fäster mycket stor vikt vid ledarskapet, personliga egenskaper och säkerhetsmedvetenhet, samt förmågan att ta ett helhetsansvar för att utveckla avdelningen och MSB.

Om MSB
Anställningen är placerad på avdelningen för cybersäkerhet och säkra kommunikationers stab. Stabens uppgift är att stödja avdelningschefen med att inrikta, styra och följa upp verksamheten. I detta ingår verksamhetsutveckling, arbete för ökad kvalité och effektivitet, övergripande processer samt att vara sammanhållande för enhetsöverskridande arbete. Vidare ingår stöd med mötesplanering, ärendehantering och kvalitetssäkring.
Du kan läsa mer om MSB:s organisation här.

Anställningsvillkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Placering i Stockholm på vårt kontor Tomteboda. MSB tillämpar provanställning. Resor i anställningen förekommer.

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Du måste därför vara svensk medborgare.

Vad kan vi erbjuda dig?
Hos oss får du ett meningsfullt och samhällsnyttigt arbete med bra utvecklingsmöjligheter och förmånliga villkor. Vi har ett brett uppdrag för att stödja andra i syfte att samhället ska bli säkrare, och du får möjlighet att bidra med din kunskap. Här får du träffa kollegor med olika bakgrunder, kompetenser och erfarenheter. Förutom trevliga arbetskamrater erbjuder vi en stimulerande arbetsmiljö i form av ljusa, nya och moderna lokaler med närhet till bra kommunikationer.
Exempel på förmåner som du kan ta del av:

• Flexibel arbetstid
• Vi stödjer och uppmuntrar friskvård
• 28 till 35 semesterdagar beroende på din ålder
• Som föräldraledig fyller vi på upp till 90 procent av din lön större delen av ledigheten
• Du kan få förkortad arbetstid upp till att barnet fyllt 12 år

Du kan läsa mer om anställningsvillkor och förmåner här.

Medarbetarskapet och ledarskapet på MSB ska utgå från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med MSB:s medarbetar- och ledarkriterier innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Är du intresserad?
Har du frågor kontakta avdelningschef Åke Holmgren. Facklig företrädare är Carl Önne SACO-S, Jan Herremo ST och Ann-Britt Paradis eller Leif Fröhlen SEKO. Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240.

Din ansökan ska vara inkommen till MSB senast den 27 november, märkt med referensnummer 2022/110.

Det är du som sökande som ska dokumentera och påvisa din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Du ska också vara medveten om att de ansökningshandlingar som lämnas till MSB är offentliga allmänna handlingar vilket innebär att var och en har rätt att ta del av dem.                        

MSB har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.