MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.
Har du den rätta inställningen att kliva fram när krisen kommer. Då kanske du är vår nästa kollega!
Den senaste tidens säkerhetspolitiska utveckling och Sveriges roll som allierad i Nato sätter MSB:s arbete i en historiskt viktig kontext. Utvecklingen av Sveriges civila försvar och krisberedskap drivs framåt i ett högt tempo med MSB som sammanhållande nav. Den Operativa avdelningen spelar en viktig roll i denna utveckling och avdelningens arbete präglas starkt av att vidareutveckla arbetssätt för att möta de krav som omvärldsutvecklingen ställer.
Operativa avdelningen ska ha förmågan att hantera kriser nationellt och internationellt - och som allierade i krig. För att säkerställa vår operativa förmåga krävs en robust, tydlig och ändamålsenlig ledning som kan verka över tid och i hela hotskalan. För att säkerställa vår operativa förmåga görs en organisationsförändring i samband med att vi den 1 januari blir Myndigheten för civilt försvar. Med anledning av detta söker vi nu en chef för övning och lärande som i den nya organisationen innebär att man är enhetschef för C7 Enheten för övning och lärande.
Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i operativa avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.
Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.
Tidsramarna för det operativa arbetet kan vara extremt korta och du förväntas kunna fatta beslut under stark tidspress, baserat på begränsad information. Beredskapstjänstgöring ingår i anställningen.
Vi söker dig som har:
Det är meriterande om du har:
I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterat, utvecklingsinriktat, coachande och dialoginriktat, ha god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
Läs mer om våra medarbetar- och ledarkriterier.
Från och med den 1 januari 2026 ersätts medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Du förväntas även ha en god förmåga till helhetssyn samt en flexibilitet och anpassningsförmåga vid ändrade förutsättningar. Det är av stor vikt att du har förmåga att med integritet värna såväl uppdrag som medarbetare i stundtals pressade situationer.
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.
Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.
Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.
Enheten C7 Övning och lärande är en enhet med funktionsansvar i MSB:s operativa ledningssystem. Övning är en integrerad del av det operativa arbetet och utgör ett viktigt verktyg för att pröva aktörsgemensamma operativa planer. C7 har i uppgift att säkra övningsbehov kopplat till det operativa ledningssystemet. Funktionen ansvarar även för avdelningens process för erfarenhetsåterföring, en process som ska bidra till ett systematiskt och kontinuerligt lärande från operativ hantering och övningar. Övningsverksamheten bedrivs i samverkan med myndighetens övningsenhet.
Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss
Har du frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef Robert Wallén. Fackliga företrädare är Carin Hammarbo (Saco-S), Peter Nytting (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.
Välkommen med din ansökan senast den 20 oktober 2025.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Karlstad |
Län | Värmlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/257 |
Publicerat | 2025-10-09 |
Sista ansökningsdag | 2025-10-20 |