You are applying for: Enhetschef för Incidentkoordinering

1. Where did you first learn about the ad? *

MSB.se
Intranet
LinkedIn
Facebook
Recommended by a friend
AF Platsbanken
Newspaper
Ad in paper/website
Other, specify source

2. Har du en kombination av mångårig ledarskapserfarenhet inom cybersäkerhetsområdet eller relevant bransch, gärna inom incidenthantering eller operativ ledning? *

Yes
No

3. Är du strategisk och utvecklingsinriktad, men har samtidigt en förmåga och erfarenhet att hantera akuta operativa utmaningar? *

Yes
No

4. Har du flera års erfarenhet av att vara chef med goda resultat? *

Yes
No

5. Har du lett genomförande av verksamhetsutveckling och förändringsarbete? *

Yes
No

6. Är du van att rekrytera och attrahera nya medarbetare? *

Yes
No

E-mail *

Repeat e-mail *

First name *

Surname *

Gender

Address *

C/O

Postal Code *

City *

Country *

State

Phone

Mobile *

Accepted file types: pdf, txt, rtf, docx, doc, odt, png, jpg, tiff, gif. Max file size: 40MB

Attach your CV *

Upload or Enter

Upload a CV instead

Attach a cover letter *

Upload or Enter

Upload a cover letter instead

Other files

Upload

I have read and understood the terms for creating a Varbi account and I have also read how Varbi handles my personal data in Varbi's Data Privacy Policy.

Store my documents on my profile for future applies

We use cookies for login, improved user experience, share links and in some cases marketing and collection of statistics.

Apply for Enhetschef för Incidentkoordinering

1. Where did you first learn about the ad? *

2. Har du en kombination av mångårig ledarskapserfarenhet inom cybersäkerhetsområdet eller relevant bransch, gärna inom incidenthantering eller operativ ledning? *

3. Är du strategisk och utvecklingsinriktad, men har samtidigt en förmåga och erfarenhet att hantera akuta operativa utmaningar? *

4. Har du flera års erfarenhet av att vara chef med goda resultat? *

5. Har du lett genomförande av verksamhetsutveckling och förändringsarbete? *

6. Är du van att rekrytera och attrahera nya medarbetare? *